جستجو
صفحه اصلی دسته بندی ثبت اطلاعات ثبت آگهی آگهی ها درباره ما تماس با ما
صنایع و صنوف
صنعت موتورسیکلت و دوچرخه کشاورزی صنعت ورزش صنعت خودرو ماشین سازی و فلزتراش صنعت ساختمان صنعت حفاظت صنعت بسته بندی خدمات پشتیبانی صنعت رنگ، رزین و مواد شیمیایی صنعت دام و طیور صنعت چاپ و کاغذ صنایع دریایی و آبزیان صنعت مواد غذایی صنعت شوینده، بهداشتی و آرایشی ماشین آلات راهسازی صنعت لاستیک و پلاستیک صنعت پزشکی و دارویی صنعت نساجی، پوشاک و چرم صنعت برق صنعت چوب،نئوپان،ام دی اف و روکش های مصنوعی صنعت حمل و نقل صنعت معدن صنعت نفت،گاز و پتروشیمی صنعت آب و فاضلاب صنعت مبلمان صنعت بانک، بیمه و بورس صنعت فرش صنعت لوازم خانگی صنعت کامپیوتروالکترونیک لوستر و لوازم تزئینی صنعت چسب صنعت کاشی سرامیک و چینی بهداشتی صنعت شیرینی و شکلات صنعت گردشگری اتحادیه های سراسرکشور انجمن های ملی سایر صنوف و صنایع
فعال ترین صفحه اصلی دسته بندی ثبت اطلاعات ثبت آگهی آگهی ها درباره ما تماس با ما
مشاهده لیست کامل
اعضای ثبت شده: 46698
بازديد امروز: 2223
ميانگين بازدید: 39668
بازديد کل: 172,340,029

قطع مقرری بیکاری ۱۳۵۰ نفر به دلیل اشتغال پنهان/ حذف مشوق‌ جذب نیرو آمار کاریابی‌ها را کاهش داد (شنبه 1397/03/19)

خبرگزاری فارس:
مدیرکل کاریابی‌های وزارت کار گفت: حذف مشوق‌های جذب نیرو برای کارفرما، آمار عملکرد کاریابی‌ها را کاهش داده و موجب شده که میزان اشتغال به کار و فعالیت کاریابی‌ها در سال ۹۶ و ۹۷ کاهش پیدا کند.

محمد اکبرنیا، مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با یادآوری فرآیند واگذاری امور غیر حاکمیتی بیمه بیکاری به کاریابی‌ها، اظهار داشت: کاریابی‌ها از دو بعد می‌توانستند به فرد بیکار کمک کنند، از یک طرف با توجه به اینکه کارگزار وزارت کار هستند، با اشراف به قوانین بیمه بیکاری می‌توانند در هدایت متقاضیان موثر باشند و در بعد دیگر در بحث اشتغال مجدد موثر باشند؛ چرا که مقرری بیمه بیکاری موقت است و دولت درصدد است تا به افرادی که به طور موقت مقرری بیکاری می‌گیرند، کمک کند تا اشتغال مجدد پیدا کنند.
وی ادامه داد: تنها بخشی که می‌تواند برای اشتغال مجدد کمک کند، کاریابی‌ها هستند، چرا که هم با صاحبان مشاغل و کسانی که فرصت شغلی در اختیار دارند، در ارتباط هستند و هم می‌توانند افراد را برای توانمند شدن به سازمان فنی حرفه‌ای معرفی کنند.
مدیر کل دفتر هدایت نیروی کار با اشاره به اجرای آزمایشی طرح واگذاری امور غیرحاکمیتی بیمه بیکاری به کاریابی‌ها در سه استان البرز، قزوین و سمنان در سال 95 گفت: البته در این زمینه برخی مشکلات قانونی پیش آمد، از جمله بحث حق الزحمه کاریابی‌ها و مواردی از این دست بود که مانع از گسترش واگذاری کار به کاریابی‌ها در سراسر کشور شد.
اکبرنیا با اشاره به واگذاری امور در سال 96 به کاریابی‌ها در استان تهران با برخورداری از 40 درصد مقرری بگیران گفت: از مزایای این طرح الکترونیکی شدن کل فرآیند ثبت نام تا برقراری مقرری بیکاری است که در حالی که پیش از این سه ماه این فرآیند طول می‌کشید، این مدت به 10 روز کاهش یافته و تمام فرآیند به صورت الکترونیکی انجام می‌شود و انجام هر مرحله با پیامک به متقاضی اعلام می‌شود.

وی درباره آمار فعالیت این کاریابی‌ها گفت: حدود 220 هزار نفر در کل کشور مقرری بیمه بیکاری می‌گیرند که 45 درصد آنها مربوط به 4 استانی است که در آنها کار از طریق کاریابی‌ها انجام می‌شود.
اکبر نیا گفت: با استفاده از سامانه الکترونیکی ثبت تقاضای بیمه بیکاری و از طریق کاریابی‌ها مشخص شد 1350 نفر از متقاضیان بیمه بیکاری، ضمن دریافت مقرری در جای دیگری اشتغال پنهان داشته‌اند.
وی همچنین گفت از 6 ماه گذشته تا کنون 180 نفر از طریق کاریابی‌ها اشتغال مجدد داشته‌اند.

مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار از مذاکره با سازمان برنامه و بودجه برای رفع موانع قانونی واگذاری امور غیرحاکمیتی بیمه بیکاری به کاریابی‌ها خبر داد و گفت: در صورت به نتیجه رسیدن مذاکرات و نهایی شدن توافقات، این طرح در سراسر کشور اجرا خواهد شد.

اکبر نیا در پاسخ به اینکه وضعیت اشتغال به کار بیکاران و آمار مربوط به اشتغال به کار آنها در عرصه کاریابی‌ها به چه صورت است؟ گفت: پیش از این با مشوق‌هایی که برای کارفرما در نظر می‌گرفتند، مانند بند (و) ماده 80 قانون برنامه پنجم کارفرماها تشویق می‌شدند که به واسطه معافیت بیمه‌ای سهم کارفرما، انگیزه جذب نیروی کار بیشتری داشته باشند، اما در برنامه ششم این مشوق‌ها به صورت کلی دیده نشده و به همین دلیل آمار عملکرد کاریابی‌ها کاهش پیدا کرده و موجب شده که میزان اشتغال به کار و فعالیت کاریابی‌ها در سال 96 و 97 کاهش پیدا کند.

استفاده از مطالب بانک اطلاعات تولید و خدمات فعال ترین با ذکر منبع بلامانع است.