جستجو
صفحه اصلی دسته بندی ثبت اطلاعات ثبت آگهی آگهی ها درباره ما تماس با ما
صنایع و صنوف
صنعت موتورسیکلت و دوچرخه کشاورزی صنعت ورزش صنعت خودرو ماشین سازی و فلزتراش صنعت ساختمان صنعت حفاظت صنعت بسته بندی خدمات پشتیبانی صنعت رنگ، رزین و مواد شیمیایی صنعت دام و طیور صنعت چاپ و کاغذ صنایع دریایی و آبزیان صنعت مواد غذایی صنعت شوینده، بهداشتی و آرایشی ماشین آلات راهسازی صنعت لاستیک و پلاستیک صنعت پزشکی و دارویی صنعت نساجی، پوشاک و چرم صنعت برق صنعت چوب،نئوپان،ام دی اف و روکش های مصنوعی صنعت حمل و نقل صنعت معدن صنعت نفت،گاز و پتروشیمی صنعت آب و فاضلاب صنعت مبلمان صنعت بانک، بیمه و بورس صنعت فرش صنعت لوازم خانگی صنعت کامپیوتروالکترونیک لوستر و لوازم تزئینی صنعت چسب صنعت کاشی سرامیک و چینی بهداشتی صنعت شیرینی و شکلات صنعت گردشگری اتحادیه های سراسرکشور انجمن های ملی سایر صنوف و صنایع
فعال ترین صفحه اصلی دسته بندی ثبت اطلاعات ثبت آگهی آگهی ها درباره ما تماس با ما
مشاهده لیست کامل
اعضای ثبت شده: 46698
بازديد امروز: 646
ميانگين بازدید: 39668
بازديد کل: 172,338,452

تشکیل بانک اطلاعات قوی با سامانه روابط کار (سه شنبه 1397/04/19)

ایسنا:
یک کارشناس اقتصادی آغاز به کار سامانه جامع روابط کار را گام مثبتی در جهت شفاف سازی مسایل مربوط به کارگر و کارفرما دانست.

حمید نجف در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار محاسن و مزایای بسیاری دارد. این سامانه از چند زیرسامانه تشکیل شده که بیمه بیکاری، طبقه بندی مشاغل، قراردادهای کار و کارگران ساختمانی از جمله آن است و موجب تجمیع این زیرمجموعه‌ها شده و رسیدگی و کنترل آن را بهتر می‌کند.

وی ادامه داد: طبعا ثبت و وارد کردن اطلاعات کارگران و کارفرمایان در این سامانه خود به خود به تشکیل یک بانک اطلاعاتی قوی از کارگران و کارفرمایان و شفاف‌سازی قراردادهای کار و وضعیت اشتغال و بیکاری افراد کمک می‌کند.

این کارشناس اقتصادی افزود: هرچه در بستر فضای مجازی و فناوری اطلاعات و ارتباطات به سمت شفافیت برویم، آثار و نتایج و پیامدهای مثبتی به دنبال دارد و وزارت کار از این امر متنفع می‌شود.

نجف در عین حال ابراز امیدواری کرد: سامانه جامع روابط کار که با هدف شفاف‌سازی امور راه‌اندازی می‌شود، در مورد سایر بخش‌ها و سازمان‌ها به ویژه بیمه‌ها، خدمات درمانی و بخشهای مالی سازمان تامین اجتماعی و شرکتهای اقماری آن هم به اجرا درآید.

وی با تاکید بر لزوم نظارت و کنترل دقیق بر بخش‌ها و زیرمجموعه‌های سامانه گفت: معتقدم وزارت کار می‌تواند صلاحیت اداری را با اجرای این طرح و سامانه کلید بزند و نه تنها در بحث قراردادهای کار بلکه در زمینه عدم پرداخت بیمه بیکاری، عدم اجرای طبقه بندی مشاغل، عدم بیمه کارگران ساختمانی هم موانع و مشکلات موجود را شناسایی و برطرف کند.

این کارشناس اقتصادی در پایان تاکید کرد: ایجاد شفافیت در وزارت عریض و طویل کار موجب می‌شود تا روابط کار و بسیاری از امور مربوط به کارگر و کارفرما از نظم و ساماندهی بالایی برخوردار شود.

سامانه جامع روابط کار مرداد ماه سال گذشته توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی رونمایی شد. این سامانه از چند زیرمجموعه شامل ثبت دادخواست‌ها،‌ بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور، حفاظت فنی و ایمنی، آموزش ایمنی نیروهای کار، بیمه بیکاری، بازرسی کار، ثبت و تایید و پیگیری قراردادهای کار، بیمه کارگران ساختمانی و طبقه‌بندی مشاغل تشکیل شده و ضمن تفکیک نوع قراردادهای کار اعم از دائم و موقت، کنترل و نظارت بر انعقاد قراردادها را بهبود بخشیده، زمینه شناسایی و ساماندهی قرارداده را فراهم کرده و از بستن قراردادهای سفید جلوگیری می‌کند.

استفاده از مطالب بانک اطلاعات تولید و خدمات فعال ترین با ذکر منبع بلامانع است.