جستجو
صفحه اصلی دسته بندی ثبت اطلاعات ثبت آگهی آگهی ها درباره ما تماس با ما
صنایع و صنوف
صنعت موتورسیکلت و دوچرخه کشاورزی صنعت ورزش صنعت خودرو ماشین سازی و فلزتراش صنعت ساختمان صنعت حفاظت صنعت بسته بندی خدمات پشتیبانی صنعت رنگ، رزین و مواد شیمیایی صنعت دام و طیور صنعت چاپ و کاغذ صنایع دریایی و آبزیان صنعت مواد غذایی صنعت شوینده، بهداشتی و آرایشی ماشین آلات راهسازی صنعت لاستیک و پلاستیک صنعت پزشکی و دارویی صنعت نساجی، پوشاک و چرم صنعت برق صنعت چوب،نئوپان،ام دی اف و روکش های مصنوعی صنعت حمل و نقل صنعت معدن صنعت نفت،گاز و پتروشیمی صنعت آب و فاضلاب صنعت مبلمان صنعت بانک، بیمه و بورس صنعت فرش صنعت لوازم خانگی صنعت کامپیوتروالکترونیک لوستر و لوازم تزئینی صنعت چسب صنعت کاشی سرامیک و چینی بهداشتی صنعت شیرینی و شکلات صنعت گردشگری اتحادیه های سراسرکشور انجمن های ملی سایر صنوف و صنایع
فعال ترین صفحه اصلی دسته بندی ثبت اطلاعات ثبت آگهی آگهی ها درباره ما تماس با ما
مشاهده لیست کامل
اعضای ثبت شده: 46512
بازديد امروز: 31239
ميانگين بازدید: 59214
بازديد کل: 166,356,941

بارگذاری اطلاعات 2میلیون کارمند در سامانه حقوق؛ ناهمراهی قوه قضاییه (دوشنبه 1397/10/24)

ایرنا:
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: اطلاعات نزدیک به 2 میلیون و 100 هزار نفر از کارکنان در سامانه حقوق و مزایا وارد شده که بیشتر این موارد مربوط به قوه مجریه است.

به گزارش‌ خبرنگار اقتصادی ایرنا، «جمشید انصاری» روز دوشنبه در نشست خبری درباره «سامانه حقوق و دستمزد» در محل این سازمان افزود: از این تعداد، تاکنون اطلاعات 732 هزار و 990 نفر از کارکنان 400 دستگاه‌ در سامانه حقوق و مزایا ثبت شده است.
به گفته وی، پس از قوه مجریه، مجلس شورای اسلامی بیشترین ثبت اطلاعات را دارد.
انصاری ادامه داد: مجموعه قوه قضائیه، نهادهای خارج از قوای سه گانه، دیوان محاسبات و صداوسیما تاکنون اطلاعات خود را در سامانه حقوق و مزایا وارد نکرده اند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: باید سه هزار و 946 کاربر در سامانه حقوق و دستمزد تعریف شود که تاکنون یک هزار و 683 کاربر تعریف شده است.
وی دلیل این مساله را معرفی نکردن کاربران از سوی دستگاه های ذیربط اعلام کرد.

** راهکار قانونی برای برخورد نداریم
معاون رئیس جمهوری در پاسخ به ایرنا درباره برخورد با دستگاه هایی که اطلاعات خود را وارد نکرده اند، گفت: قانونگذار تنها حکمی که به عنوان بازدارندگی تعیین کرده این است که پرداخت حقوق باید پس از درج فیش در سامانه انجام شود؛ در واقع هیچ راهکاری برای برخورد قانونی و حکم تنبیهی خاصی در قانون پیش بینی نشده است.
وی افزود: سازمان اداری و استخدامی و در واقع دولت، فقط متولی ارائه گزارش در این زمینه است؛ ضمن آنکه دولت فقط برای زیرمجموعه خود می تواند تصمیم هایی اتخاذ کند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: برای مجموعه های خارج از قوه مجریه، دولت نمی تواند تنبیهی داشته باشد و باید به مسئولان ذیربط گزارش شود.

** 5 نفر از بازنشستگان ابقا شدند
انصاری همچنین درباره قانون منع بکارگیری بازنشستگان در این سازمان که از نیمه آبان‌ماه امسال لازم‌الاجرا شد، گفت: اسامی 326 بازنشسته‌ای که از دولت رفته‌اند به دستگاه‌های مربوطه اعلام شده و بقیه افرادی که هنوز نرفته اند بعد از نهایی شدن فهرست، اعلام می شود.
معاون رئیس جمهوری توضیح داد: پنج نفر از مشمولان این قانون که با کسب موافقیت هایی در سمت خود ابقا شدند شامل 2 نفر در وزارت بهداشت، یک نفر در وزارت راه و شهرسازی، یک نفر در وزارت نفت و یک نفر در وزارت جهاد کشاورزی است.
وی اظهارداشت: علاوه بر این، برخی دستگاه‌ها نیز توانستند موافقت‌هایی را برای نگه داشتن نیروهای بازنشسته خود کسب کنند؛ با توجه به اینکه هنوز اسامی و تعداد آنها نهایی نشده است، بعد از تکمیل شدن، اسامی اعلام می‌شود.

** سرانجام وضعیت 1176 بازنشسته مشغول به کار
به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی، در اجرای قانون منع به کارگیری بازنشستگان در مجموع یک هزار و 176 نفر بازنشسته به کار گرفته شده از دستگاه‌ها خارج شدند که 326 نفر آنها مربوط به قوه مجریه بودند.
«همچنین 52 نفر در شرکت‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی فعالیت داشتند که به فعالیت آنها خاتمه داده شد. علاوه بر آن 200 نفر از صداوسیما خارج شدند و حدود 650 نفر بازنشسته از نیروهای مسلح کنار رفتند.»
انصاری درباره اصلاح قانون منع به کارگیری بازنشستگان نیز گفت: برخی افراد براساس نوع تخصصی که دارند خروج آنها ممکن است موجب خلاهایی در دستگاه ها شود، بنابراین با نظر رئیس مجلس شورای اسلامی، در این زمینه مرکز پژوهش‌های مجلس بررسی‌هایی را شروع کرده است.

** مشاهده حقوق غیرمتعارف در سامانه
معاون رئیس جمهوری در پاسخ به این پرسش که آیا در سامانه حقوق و مزایا تاکنون حقوق غیرمتعارف نیز وجود داشته است، گفت: با توجه به اینکه ارقام حقوق و مزایا و پرداختی ها در هر ماه متفاوت است بررسی‌هایی در این زمینه ادامه دارد.
وی افزود: در سامانه حقوق و مزایا برخی پرداخت‌ها غیرمتعارف نیز درج شده است که در نامه‌ای به وزیران درخواست کردیم، بررسی های لازم را انجام داده و توضیحاتی ارائه دهند.
انصاری ادامه داد: توضیحاتی دریافتی نشان می دهد ممکن است برخی کارمندان چندماه اضافه کار نگرفته باشند و همه به صورت یکجا پرداخت شود.
وی تاکید کرد: اکنون خارج از قوانین و مقررات و آنچه در سامانه ثبت کردند حقوق نجومی مشاهده نشده است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با این حال، اطلاعات خوبی از تفاوت پرداخت‌ها ثبت شده است که نشان می‌دهد برخی از دستگاه‌ها از 2 بستر پرداخت و حقوق تبعیت می‌کنند؛ یکی حقوق و دیگری مباحث رفاهی است که باید مدیریت شود.

** نباید کسور بازنشستگی از اضافه کار کم شود
رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره کسر حق بیمه از اضافه کار کارکنان دولت نیز گفت: از قانون برنامه پنجم توسعه برای کسانی که در مجموعه دولت کار می کنند و مشمول قانون تامین اجتماعی هستند، نباید از کسور بازنشستگی از اضافه کار کسر شود.
وی توضیح داد: در قانون برنامه پنجم توسعه هیات وزیران مصوبه ای داشت که براساس آن مشخص کرد که چگونه آنچه کسر شده، دوباره به آنها مسترد شود یا به نوعی در میانگین محاسبه کرد.
انصاری افزود: همان مصوبه امسال نیز در شورای توسعه مدیریت کشور تعریف و ابلاغ شد.
وی تاکید کرد: تکلیف از نظر قانونی مشخص است و نباید از اضافه کار آنها کسور بازنشستگی کم شود.

استفاده از مطالب بانک اطلاعات تولید و خدمات فعال ترین با ذکر منبع بلامانع است.