خبرگزاری فارس:
سازمان تامین اجتماعی می تواند مطالبات خود از کارفرمایان را به صورت اقساط دریافت کند.

به گزارش خبرگزاری فارس، برخی مخاطبان سامانه «فارس من» با ثبت موضوع «اصلاح قانون زمان بازگشت سنوات کاری پس از رای اداره کار و بیمه» خواستار پیگیری از مسئولان شدند.

خبرنگار فارس در تماس با مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خواستار پاسخگویی آنها شد که گفته شد، این مساله بین کارفرما و سازمان تامین اجتماعی است ، کارفرما می تواند به دیوان عدالت اداری شکایت کند و اگر سازمان تامین اجتماعی جریمه‌ای مثلا به اندازه 50 میلیون تومان یک کارفرما را جریمه کرد، کارفرما می‌تواند با هماهنگی سازمان تامین اجتماعی آن مبلغ را به صورت قسطی پرداخت کند.

متن خواسته کاربران فارس من به شرح زیر است:

اصلاح قانون زمان بازگشت سنوات کاری پس از رای اداره کار و بیمه


« پس از شکایت از کارفرما جهت عدم پرداخت بیمه تامین اجتماعی و جهت اضافه شدن سنوات مربوطه به سوابق کاری، حکم علیه کارفرما صادر و جهت اجرا به اجراییه بیمه تامین اجتماعی مربوطه شعبه 22 تهران ارجاع شد. سازمان بیمه تامین اجتماعی با کارفرمای متخلف توافق نمودند که حق بیمه پرداخت نشده، به صورت اقساطی و طی 30 و چند ماه پرداخت شود و طبق گفته مسئول مربوطه تا زمان پرداخت کامل بیمه از سوی کارفرما سنوات مذکور برای کارگر محاسبه نخواهد شد. خواهشمند است موارد زیر را پیگیری و شفاف سازی نمایید: 1 هنگامی که بیمه بدون نظر کارگر با کارفرما مبلغ را قسط بندی نموده و در مورد طول زمان پرداخت بیمه توافق می‌کند، چرا محاسبه سنوات کار را به تکمیل پرداخت توسط کارفرما موکول مینماید؟ در این بین گناه کارگر چیست؟ در صورتی که سازمان بیمه محترم میبایست سنوات بیمه مربوطه را در سنوات کاری کارگر اعمال نماید بعد از آن در مورد نحوه گرفتن بیمه با کارفرمای متخلف توافق کند. 2 در صورتی که کارفرمای متخلف پس از چند قسط از پرداخت اقساط امتناع کند تکلیف چیست؟ این مسئله در مورد این کارفرمای متخلف مسبوق به سابقه است با توجه به اینکه رای به نفع کارگر صادر شده و هنگامی که برای اجرا به بخش اجراییه سازمان بیمه تامین اجتماعی ارجاع میشود دست کارگر از پیگیری حق خود کوتاه است و کارشناس مربوطه اظهار داشته است که کارگر میبایست هر ماه پیگیر باشد که قسط ماه مربوطه از طرف کارفرمای متخلف پرداخت شده است یا خیر! لطفا این موضوع را که مشکل بسیاری از کارگران است پیگیری نموده و با اصلاح قانون حق را به حق دار بازگردانید. ممنون از زحمات شما.»